事業推進マネージャー
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- # 土日祝休み
- # 年間休日120日以上
募集職種
事業推進マネージャー
仕事内容
代表や事業部長と方針・課題を共有し、具体的な実行計画を立て、各部門との調整から実施・定着までを担っていただきます。 代表との対話から目的や優先順位を理解し、「誰が、何を、いつまでに、どのように進めるか」を具体化する役割です。自ら情報を集め、現場へのヒアリングや調整に入り、進行を妨げている課題を解消しながら、担当する施策を完了まで進めます。 入社時点で訪問看護業界の専門知識は問いません。専門的な判断は、看護・リハビリなどの責任者と連携して行います。
具体的な業務内容
・代表や事業部長との打ち合わせを通じた、課題・目的・優先順位の整理
・施策の実行計画の作成、担当者・期限・完了条件の明確化
・各部門の責任者との調整、実行支援、進捗確認
・計画の抜けや、部門間の認識のずれの把握、解消
・進行が止まっている案件の原因整理と、解決策の実行
・現場へのヒアリングや数値確認に基づく業務改善
・代表の判断に必要な選択肢、推奨案の整理
・施策実施後の効果確認、運用への定着
・施策の実行計画の作成、担当者・期限・完了条件の明確化
・各部門の責任者との調整、実行支援、進捗確認
・計画の抜けや、部門間の認識のずれの把握、解消
・進行が止まっている案件の原因整理と、解決策の実行
・現場へのヒアリングや数値確認に基づく業務改善
・代表の判断に必要な選択肢、推奨案の整理
・施策実施後の効果確認、運用への定着
想定給与
【応相談】
経験・スキルによりご相談可能です
◆年収イメージ
年収：750万円〜1,200万円
経験・スキルによりご相談可能です
◆年収イメージ
年収：750万円〜1,200万円
勤務時間
8:30～17:30（休憩60分）
待遇
・各種社会保険完備
・退職金制度あり
・交通費別途支給（上限30,000円/月）
・最新スマホ・最新PC貸与（1人1台）
・各種研修制度あり
・外部講演会等の参加を全額補助
・健康診断あり
・インフルエンザ予防接種補助制度あり
・全社全面禁煙
・定年制度あり（63歳）
・最新AIツールの利用環境完備
・退職金制度あり
・交通費別途支給（上限30,000円/月）
・最新スマホ・最新PC貸与（1人1台）
・各種研修制度あり
・外部講演会等の参加を全額補助
・健康診断あり
・インフルエンザ予防接種補助制度あり
・全社全面禁煙
・定年制度あり（63歳）
・最新AIツールの利用環境完備
休日・休暇
【年間年間125日以上】
◆土曜・日曜・祝日休み（完全週休二日制）
◆有給休暇（入社日より取得可能）
◆産前産後休暇（取得実績あり）
◆育児休暇（取得実績あり※男性含む）
◆介護休暇（取得実績あり）
◆子の看護休暇
◆リフレッシュ休暇（年間を通じて希望する時期に取得可能）
◆冬期休暇（年末年始）
◆特別休暇（慶弔休暇を含む）
◆土曜・日曜・祝日休み（完全週休二日制）
◆有給休暇（入社日より取得可能）
◆産前産後休暇（取得実績あり）
◆育児休暇（取得実績あり※男性含む）
◆介護休暇（取得実績あり）
◆子の看護休暇
◆リフレッシュ休暇（年間を通じて希望する時期に取得可能）
◆冬期休暇（年末年始）
◆特別休暇（慶弔休暇を含む）
勤務地
〒171-0022
東京都豊島区南池袋2丁目35-4
ユニティ池袋 2階
有楽町線 東池袋駅 徒歩1分
JR山手線 池袋駅 徒歩6分
東京都豊島区南池袋2丁目35-4
ユニティ池袋 2階
有楽町線 東池袋駅 徒歩1分
JR山手線 池袋駅 徒歩6分
備考
※想定月給には固定残業代を含みます。月40時間を超える時間外労働分は別途支給します。
※年収を14分割し、うち2か月分を賞与として7月・12月に支給する想定です。
※年収を14分割し、うち2か月分を賞与として7月・12月に支給する想定です。