訪問看護の研修・教育サポート担当

訪問看護における「教育・研修を実践・支援する専門職」として、現場の看護師の成長をリードしていただける方を募集します。

本ポジションの「教育・研修」は、座学中心の講師業務や、研修制度を一から設計する役割ではありません。既存のルールや進め方をもとに、現場の看護師が自信を持って業務に取り組めるよう、説明・整理・共有を行う「実践的な教育・サポート」に特化します。 一人ですべての研修を担ったり、現場での即時の医療的判断・評価を単独で行ったりすることは想定していませんので、ご安心ください。

・新人看護師の立ち上がり支援：新入職看護師向けの業務説明、記録・情報共有システム、訪問ルート設定など、基本業務の習熟をサポートします。
・業務フローの定着支援：既存のマニュアルや運用ルールに基づき、各業務プロセスの理解と実践をサポートし、疑問点の解消を支援します。
・日常的な相談窓口：現場で困ったときの相談を受け、適切なアドバイスや解決策を提示します。必要に応じて、上長や関連部署へつなぎます。
・多職種連携の促進：管理者・先輩看護師と定期的に情報共有し、看護師一人ひとりの成長状況を把握したうえで、連携して育成プランを立案・実行します。
・教育コンテンツの改善提案：現場のニーズやフィードバックをもとに、既存の教育コンテンツやサポート体制の改善案を提案・実行します。

※ご経験やご志向に応じて、以下の業務にも段階的に関わっていただけます。
・研修・教育内容の改善提案、育成の工夫
・管理者と連携した、効果的な育成手法の検討
・管理者候補向け育成サポートへの参画

月給：35万円〜50万円
年収：490万円～700万円
※経験・スキルを踏まえ、評価に基づいて決定します。

8:30～17:30（休憩60分）

・各種社会保険完備
・退職金制度あり
・交通費別途支給（上限30,000円/月）
・最新スマホ・最新PC貸与（1人1台）
・各種研修制度あり
・外部講演会等の参加を全額補助
・健康診断あり
・インフルエンザ予防接種補助制度あり
・全社全面禁煙
・定年制度あり（63歳）
・最新AIツールの利用環境完備

【年間年間125日以上】
◆土曜・日曜・祝日休み（完全週休二日制）
◆有給休暇（入社日より取得可能）
◆産前産後休暇（取得実績あり）
◆育児休暇（取得実績あり※男性含む）
◆介護休暇（取得実績あり）
◆子の看護休暇
◆リフレッシュ休暇（年間を通じて希望する時期に取得可能）
◆冬期休暇（年末年始）
◆特別休暇（慶弔休暇を含む）

〒171-0022
東京都豊島区南池袋2丁目35-4
ユニティ池袋 2階
有楽町線 東池袋駅 徒歩1分
JR山手線 池袋駅 徒歩6分

※想定月給には40時間分の固定残業代（85,035円〜119,048円）を含みます。40時間を超える時間外労働分は別途支給します。
※年収を14分割し、うち2か月分を賞与として7月・12月に支給する想定です。