M&A・PMI推進担当

代表直下で、M&Aから統合（PMI）、その後の数値管理までを一貫して担っていただきます。

・M&A案件の推進 仲介会社・売り手企業との実務窓口を担います。
・ノンネームからの案件評価、簡易バリュエーション
・意向表明・基本合意に向けた論点整理
・デューデリジェンス（財務・労務・法務）のコーディネート
・弁護士・会計士・社労士など外部専門家との連携、進行管理
　※価格・条件の交渉と意思決定は、代表が行います。
・統合（PMI）の推進 グループに加わった拠点を「きらめき」の一員にするプロジェクトを推進します。
・行政への指定申請 ・職員の転籍、雇用条件の統一
・レセプト請求の切替
・経理、システムの統合 計画を立て、社内各部門と連携しながら進めていただきます。
・新規出店の企画 ・エリア調査、候補地の評価 ・収支計画の作成 ・物件選定から開設までの進捗管理
・数値管理・金融機関対応の実務
・年度予算の編成、月次の予実管理
・拠点別の収益分析、経営会議資料の作成
・金融機関、関係先向けの説明資料の作成

【応相談】
経験・スキルによりご相談可能です

◆年収イメージ
年収：600万円〜900万円

8:30～17:30（休憩60分）

・各種社会保険完備
・退職金制度あり
・交通費別途支給（上限30,000円/月）
・最新スマホ・最新PC貸与（1人1台）
・各種研修制度あり
・外部講演会等の参加を全額補助
・健康診断あり
・インフルエンザ予防接種補助制度あり
・全社全面禁煙
・定年制度あり（63歳）
・最新AIツールの利用環境完備

【年間年間125日以上】
◆土曜・日曜・祝日休み（完全週休二日制）
◆有給休暇（入社日より取得可能）
◆産前産後休暇（取得実績あり）
◆育児休暇（取得実績あり※男性含む）
◆介護休暇（取得実績あり）
◆子の看護休暇
◆リフレッシュ休暇（年間を通じて希望する時期に取得可能）
◆冬期休暇（年末年始）
◆特別休暇（慶弔休暇を含む）

〒171-0022
東京都豊島区南池袋2丁目35-4
ユニティ池袋 2階
有楽町線 東池袋駅 徒歩1分
JR山手線 池袋駅 徒歩6分

※年収を14分割し、うち2か月分を賞与として7月・12月に支給する想定です。
※月給には40時間分の固定残業代を含みます。40時間を超える時間外労働分は別途支給します。