エリアマネージャー
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- # 東池袋駅
- # 土日祝休み
- # 年間休日120日以上
募集職種
エリアマネージャー
仕事内容
担当エリアの拠点・スタッフを統括し、拠点運営の「質」と「成長」の両方に責任を持つポジションです。 現場に近い立場でありながら、経営企画・採用・教育などの本部機能とも連携し、事業成長をリードしていただきます。 単に各拠点の数字を見るだけでなく、管理者を育て、組織を整え、エリアとして成果を出すことが求められます。
具体的な業務内容
・担当エリア内の訪問看護ステーションの運営統括
・売上、稼働率、収支のマネジメント
・各拠点管理者の育成、伴走（週次の1on1、月次の拠点会議）
・新規拠点の立ち上げ（管理者選定、開設後90日間の伴走）
・採用面接への参画
・スタッフの定着、離職防止施策の実行
・本部との連携、経営会議への参加
・売上、稼働率、収支のマネジメント
・各拠点管理者の育成、伴走（週次の1on1、月次の拠点会議）
・新規拠点の立ち上げ（管理者選定、開設後90日間の伴走）
・採用面接への参画
・スタッフの定着、離職防止施策の実行
・本部との連携、経営会議への参加
想定給与
【応相談】
経験・スキルによりご相談可能です
◆年収イメージ
年収：600万円〜850万円
経験・スキルによりご相談可能です
◆年収イメージ
年収：600万円〜850万円
勤務時間
8:30～17:30（休憩60分）
待遇
・各種社会保険完備
・退職金制度あり
・交通費別途支給（上限30,000円/月）
・最新スマホ・最新PC貸与（1人1台）
・各種研修制度あり
・外部講演会等の参加を全額補助
・健康診断あり
・インフルエンザ予防接種補助制度あり
・全社全面禁煙
・定年制度あり（63歳）
・最新AIツールの利用環境完備
・退職金制度あり
・交通費別途支給（上限30,000円/月）
・最新スマホ・最新PC貸与（1人1台）
・各種研修制度あり
・外部講演会等の参加を全額補助
・健康診断あり
・インフルエンザ予防接種補助制度あり
・全社全面禁煙
・定年制度あり（63歳）
・最新AIツールの利用環境完備
休日・休暇
【年間年間125日以上】
◆土曜・日曜・祝日休み（完全週休二日制）
◆有給休暇（入社日より取得可能）
◆産前産後休暇（取得実績あり）
◆育児休暇（取得実績あり※男性含む）
◆介護休暇（取得実績あり）
◆子の看護休暇
◆リフレッシュ休暇（年間を通じて希望する時期に取得可能）
◆冬期休暇（年末年始）
◆特別休暇（慶弔休暇を含む）
◆土曜・日曜・祝日休み（完全週休二日制）
◆有給休暇（入社日より取得可能）
◆産前産後休暇（取得実績あり）
◆育児休暇（取得実績あり※男性含む）
◆介護休暇（取得実績あり）
◆子の看護休暇
◆リフレッシュ休暇（年間を通じて希望する時期に取得可能）
◆冬期休暇（年末年始）
◆特別休暇（慶弔休暇を含む）
勤務地
〒171-0022
東京都豊島区南池袋2丁目35-4
ユニティ池袋 2階
有楽町線 東池袋駅 徒歩1分
JR山手線 池袋駅 徒歩6分
東京都豊島区南池袋2丁目35-4
ユニティ池袋 2階
有楽町線 東池袋駅 徒歩1分
JR山手線 池袋駅 徒歩6分
備考
※想定月給には固定残業代を含みます。月40時間を超える時間外労働分は別途支給します。
※年収を14分割し、うち2か月分を賞与として7月・12月に支給する想定です。
※年収を14分割し、うち2か月分を賞与として7月・12月に支給する想定です。